PEI出现“医生荒”19%计划退休 13%计划离岛 24%计划减少工作量

PEI医学协会在一项对岛上医生情况的最新调查中,发现了一些 “令人担忧”的数字。

医学协会2月份向PEI所有医生发送了一份在线调查,64%的医生对该调查作出了回应。

在接受调查的医生中,19%的医生计划退休,13%考虑离开PEI省,24%计划减少工作量。

这意味着近三分之一的受访者计划退休或离职。从另一个角度看,总共有56%的人在考虑退休、离职或减轻工作量。

医学协会主席Dr. Kris Saunders医生周二在接受CBC News:Compass节目主持人Louise Martin采访时说:“这些数字确实令人震惊。”

Saunders指出,培养一名医生需要8到10年的时间。

“因此,如果大家想要在短时间内替换185名医生,这几乎是一项不可能的任务。”

Saunders说,医学协会正在努力,希望找出更好的办法来解决PEI的健康护理方面的问题,包括医生招聘和留用等。

医生的担忧

Saunders说,医学协会还没有得出结论,到底是什么原因导致了医生不想要继续在PEI工作,但显然,“老龄化劳动力”是一个重要因素。

在这项调查中,询问了医生,是什么给他们工作带来了最大的压力。Saunders说,他们列举了四个方面,分别是:及时为病人提供治疗和护理、行政管理负担、为病人提供服务,以及如何应对医疗体系的问题。

Saunders说,他认为让医生参与到规则的制定当中,通过医生发现问题并试图找到解决办法是重要的。

“我们在第一线,每天都和病人交谈。我们看到了他们的挫败,也感受到了他们的痛苦。”

Saunders说,对岛上的医生来说,病人等待专业护理的时间已经非常长了,如果没有这些依然在诊所为病人看病的医生们,他们甚至无法作出招聘和留用的决定。

医生招募医生 

Saunders说,医生这个职业的招聘需要这个地区的其他医生来评估和交流才能完成。

“医生来到这里,不是因为他们与政府谈好了,而是因为他们与这个地区的其他医生进行了对话,了解这里的情况和他们即将面对的工作状态。”

例如,在多伦多市中心,一名普通外科医生可能会在每12个星期遇到一次周末的随传随到,而在夏洛特镇,他们每4个星期就会轮到一次周末的随传随到以及每周都有一个晚上随叫随到。

Saunders说:“人社区和居民就是让人们留在这里的原因。”

现在的问题是,我们省限制了每个地区的医生执业人数。

Saunders说,几年前引入的医生执业人数上限政策是有道理的,它阻止了乡村医生选择放弃在乡村工作,搬到夏洛特镇工作。但他认为,由于我们省迎来了太多新移民,并且他们中的大多数人都选择定居在夏洛特敦,所以这一上限需要改变。

现在,Health PEI的病人注册人数已有13000名。

(文章译自CBC News)

(原文来自乐活PEI微信公众号)

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